Marketing para abogados laborales

La agencia de marketing digital para abogados laborales que llena tu estudio de casos.

Derecho laboral es alto volumen: despidos injustificados, finiquitos mal calculados, accidentes del trabajo, tutela laboral, autodespido. Diseñamos un funnel agresivo con Meta Ads + Google + WhatsApp para captar 100-300 consultas calificadas al mes.

100-300
Consultas / mes
-50%
Costo por caso
30-45%
Tasa de cierre
24/7
WhatsApp IA

Por qué los abogados laborales son el cliente ideal para marketing digital

Cuando un trabajador es despedido o sufre un accidente del trabajo, busca abogado de inmediato en Google y redes sociales. Es alta urgencia, alto volumen y alta intención. Si tu estudio aparece primero en el momento exacto, capturas el caso antes que la competencia.

Marketboost configura el funnel completo: Meta Ads orientados a empleados de empresas grandes, Google Ads en términos como 'despido injustificado qué hacer' o 'cuánto me corresponde de finiquito', SEO en blog jurídico de alto volumen, y un chatbot WhatsApp que califica el caso (fecha despido, tipo contrato, sueldo) antes de pasarlo a tu equipo.

Tipos de casos laborales que sabemos captar

Despido injustificado, despido por necesidades de la empresa mal pagado, finiquitos con errores de cálculo, tutela laboral por discriminación o acoso, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, autodespido por incumplimientos, no pago de cotizaciones, indemnización por años de servicio, calificación de invalidez, demandas colectivas y juicios contra Mutuales.

Para cada tipo de caso tenemos creatividades probadas, copys que pasan políticas de Meta y landings específicas. Sabemos qué CPL esperar en cada uno y cómo escalar inversión sin perder calidad.

Cómo trabajamos

Lo que activamos por ti.

Pauta laboral certificada

Creatividades y copys que pasan políticas de Meta y Google para servicios legales.

Google Ads de alta intención

'Despido injustificado', 'cuánto me corresponde de finiquito', 'tutela laboral'.

WhatsApp con IA 24/7

Califica el caso (fecha, contrato, sueldo) antes de agendar con tu equipo.

Blog laboral SEO

Artículos largos para cada situación: dominan Google a 6-12 meses.

Filtro anti casos malos

El chatbot descarta casos prescritos, sin pruebas o fuera de tu especialidad.

Atribución por caso

Sabes qué campaña trajo cada despido, accidente o tutela.

Entregables

Lo que recibes cada mes.

Estrategia laboral con KPIs
Meta Ads para empleados
Google Ads Search laboral
Landing por tipo de caso
Blog jurídico laboral (8-12 posts/mes)
Chatbot WhatsApp con calificación
Integración con tu CRM legal
Gestión de reseñas Google
Reportes semanales con CAC y cierres
Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas.

¿En cuánto tiempo veo consultas?

Meta y Google Ads: consultas desde el día 1-3. Volumen estable a partir de la semana 2-3. SEO laboral orgánico: tráfico relevante desde el mes 3.

¿Cuánto debo invertir mínimo?

Plan recomendado: $400.000 CLP/mes en gestión + $500.000 CLP/mes en pauta. Estudios grandes operan con $2-3 millones CLP/mes en pauta.

¿El chatbot filtra casos sin valor?

Sí. Lo entrenamos con tus criterios (tipo de contrato, monto mínimo, antigüedad, etc.) para que solo te pase casos con valor económico real.

¿Funciona para abogado laboral solo o solo para estudios grandes?

Ambos. Un abogado independiente puede empezar con $700.000 CLP/mes totales y manejar 30-50 consultas mensuales sin saturarse.

Activemos tu próxima campaña

Consultoría gratuita de 30 minutos. Sin compromiso, con plan accionable.